Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o. o. w Słupsku

Przejdź do treści Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Menu główne

AGNIESZKA ZWIERZ

PREZES PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SP. Z O.O.
 W SŁUPSKU
OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY

na wolne stanowisko pracy

w dziale księgowości, w pełnym wymiarze czasu pracy.

Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia

1. Wymagania:

  • obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie - wyższe  lub średnie o profilu ekonomicznym,
  • doświadczenie w obszarze księgowości,
  • umiejętność sporządzania analiz finansowych,
  • dobre zdolności organizacyjne i interpersonalne,
  • ogólny staż pracy: minimum 1 rok,
  • mile widziana znajomość przepisów z zakresu:
                -         Ustawy o rachunkowości,
                -         Ustawy o podatku dochodowym i podatku VAT,
                -         Ustawa o własności lokali,
  • znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).

2. Wymagania dodatkowe:

  • uczciwość,
  • rzetelność,
  • skrupulatność,
  • dobra organizacja pracy,
  • obowiązkowość,
  • odpowiedzialność za wykonywaną pracę,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność,
  • odporność na stres.

3. Opis stanowiska:

Do głównych zadań należą m.in.:

  • księgowanie dokumentów, analiza sald, sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów, sporządzanie przelewów,
  • sporządzanie rozliczeń,
  • bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości wspólnot mieszkaniowych,
  • obsługa programu informatycznego DOM 5 firmy Sacer.
  • przygotowywanie dokumentów do archiwizacji
  • udzielanie informacji klientom Spółki 
  • współpraca z administratorami.

4. Warunki pracy na stanowisku:

  • intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi,
  • długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej,
  • praca wykonywana wewnątrz budynku.

5. Wymagane dokumenty:

  • CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),
  • kserokopie świadectw pracy dokumentujący wymagane doświadczenie
    lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni z praw publicznych,
  • klauzula informacyjna w procesie rekrutacji (RODO).


Prezes Spółki może w każdym etapie unieważnić procedurę naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

Termin składania dokumentów od 20.01.2025 do 31.01.2025 roku do godz. 9.00

Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej: www.pgm.slupsk.pl

Dokumenty aplikacyjne kandydatów biorących udział w rekrutacji, którzy nie zostali zatrudnieni, będą do odebrania w Dziale Kadr przez okres 14 dni od zakończenia rekrutacji. Po tym terminie zostaną zniszczone przez Komisję rekrutacyjną

 pliki do pobrania:

powrót do góry strony