Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o. o. w Słupsku

AGNIESZKA ZWIERZ

PREZES PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SP. Z O.O.
 W SŁUPSKU
OGŁASZA NABÓR

 na wolne stanowisko pracy w Dziale Księgowości Wspólnot Mieszkaniowych

 

1. Forma zatrudnienia:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• okres zatrudnienia: 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
• zatrudnienie na cały etat.

2. Wymagania:

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym,
• ogólny staż pracy: minimum 1 rok w księgowości,
• umiejętności zawodowe: księgowanie faktur, znajomość zasad księgowych, ustaw podatkowych i ustawy o rachunkowości.

3. Wymagania dodatkowe:

 

• umiejętności interpersonalne: umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania, wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę klienta, samodzielność w działaniu i właściwe wyznaczenie priorytetów w realizacji zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność analizowania i poprawnego wnioskowania, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
• umiejętności obsługi komputera i pakietu MS Office.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Do głównych zadań na ww. stanowisku należy m.in.:

• księgowanie dokumentów,
• sporządzanie rozliczeń,
• obsługa księgowa Wspólnot Mieszkaniowych,
• obsługa programu DOM-5 w zakresie zadań realizowanych przez Dział Finansowo- Księgowy
• współpraca z administratorami wspólnot mieszkaniowych,
• udzielanie informacji klientom Spółki,
• wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem i archiwizowaniem dokumentacji księgowej.

5. Warunki pracy na stanowisku:

• intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca wykonywana wewnątrz budynku i w terenie,

 

6. Oferujemy:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy - szkolenia
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych

 

7. Wymagane dokumenty:

• CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów
  lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),
• kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany roczny staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni z praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO), o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PGM Sp. z o.o.

Prezes Spółki może w każdym etapie zakończyć procedurę naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

• pocztą e-mail na adres: rekrutacja@pgm.slupsk.pl

Termin składania dokumentów od 22.04.2026 do 6.05.2026 roku do godz. 9.00

Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej: www.pgm.slupsk.pl

Dokumenty aplikacyjne kandydatów biorących udział w rekrutacji, którzy nie zostali zatrudnieni, będą do odebrania w Dziale Kadr przez okres 14 dni od zakończenia rekrutacji. Po tym terminie zostaną zniszczone przez Komisję rekrutacyjną.

 

 

Dodatkowe informacje:

Wysokość wynagrodzenia pracowników PGM Sp. z o.o. ustalana jest na podstawie Regulaminu wynagradzania pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku.

Informacje na temat wysokości wynagrodzenia dla stanowiska ds. księgowości Wspólnot Mieszkaniowych znajdują się w załączniku do niniejszego ogłoszenia o pracę.

W naszej Spółce każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.

 pliki do pobrania:

• Oświadczenie
• Kwestionariusz osobowy
• Informacja o przetwarzaniu danych
• Informacja o potwierdzeniu stażu pracy
• Informacja o wynagrodzeniu 2026