ADMINISTRATOR WSPÓLNOT MIESZKANIOWYCH
AGNIESZKA ZWIERZ
PREZES PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SP. Z O.O.
W SŁUPSKU
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko pracy
Administrator
w Administracji Wspólnot Mieszkaniowych
w pełnym wymiarze czasu pracy.
Nabór dotyczy zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia
- Wymagania :
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie minimum średnie,
- ogólny staż pracy: minimum 1 rok,
- umiejętności zawodowe: znajomość przepisów ustawy o własności lokali w zakresie Wspólnot,
- mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania nieruchomościami.
- Wymagania dodatkowe:
umiejętności interpersonalne: umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania, wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę klienta, samodzielność w działaniu i właściwe wyznaczenie priorytetów w realizacji zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność analizowania i poprawnego wnioskowania, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Do głównych zadań na ww. stanowisku należy m.in.:
- znajomość przepisów prawnych, zarządzeń, wytycznych wydawanych przez Prezesa PGM Sp. z o.o. w zakresie prowadzonych spraw,
- prowadzenie dokumentacji nieruchomości wspólnot mieszkaniowych,
- przygotowanie i prowadzenie rocznych zebrań wspólnot mieszkaniowych,
- przygotowanie planów gospodarczych wynikających z przeglądów technicznych oraz wniosków właścicieli zgodnie z uchwałami wspólnot mieszkaniowych,
- wystawianie zleceń do pionu technicznego w zakresie wykonywania prac
remontowo - konserwacyjnych, - prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynajmem nieruchomości wspólnej
- prowadzenie spraw regresów z tytułu ubezpieczenia nieruchomości wspólnej lub lokali związanych z powstałymi szkodami.
- odczyty wodomierzy w lokalach oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie (odbiór
i plombowanie wodomierzy, kontrola ich wskazań; wystawianie kart wymiaru opłat
i innych informacji dotyczących właścicieli oraz ich wysyłanie lub indywidualne rozprowadzanie), - prowadzenie korespondencji z właścicielami lokali,
- Warunki pracy na stanowisku:
- intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca wykonywana wewnątrz budynku i w terenie,
Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów
lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów), - kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagane roczne doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni z praw publicznych,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji (RODO).
Prezes Spółki może w każdym etapie unieważnić procedurę naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- pocztą e-mail na adres: rekrutacja@pgm.slupsk.pl
Termin składania dokumentów od 19.11.2025 do 05.12.2025 roku do godz. 9.00
Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej: www.pgm.slupsk.pl
Dokumenty aplikacyjne kandydatów biorących udział w rekrutacji, którzy nie zostali zatrudnieni, będą do odebrania w Dziale Kadr przez okres 14 dni od zakończenia rekrutacji. Po tym terminie zostaną zniszczone przez Komisję rekrutacyjną
pliki do pobrania: