ADMINISTRATOR W ADMINISTRACJI WSPÓLNOT MIESZKANIOWYCH
AGNIESZKA ZWIERZ
PREZES PRZEDSIĘBIORSTWA GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SP. Z O.O.
W SŁUPSKU
OGŁASZA NABÓR
na wolne stanowisko pracy
Administrator
w Administracji Wspólnot Mieszkaniowych
w pełnym wymiarze czasu pracy.
Nabór dotyczy zatrudnienia na okres próbny z możliwością przedłużenia
- Wymagania:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie minimum średnie,
- ogólny staż pracy: minimum 1 rok,
- umiejętności zawodowe: znajomość przepisów ustawy o własności lokali w zakresie Wspólnot,
- mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania nieruchomościami.
- Wymagania dodatkowe:
umiejętności interpersonalne: umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania, wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę klienta, samodzielność w działaniu i właściwe wyznaczenie priorytetów w realizacji zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność analizowania i poprawnego wnioskowania, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Do głównych zadań na ww. stanowisku należy m.in.:
- znajomość przepisów prawnych, zarządzeń, wytycznych wydawanych przez Prezesa PGM Sp. z o.o. w zakresie prowadzonych spraw,
- prowadzenie dokumentacji nieruchomości wspólnot mieszkaniowych,
- przygotowanie i prowadzenie rocznych zebrań wspólnot mieszkaniowych,
- przygotowanie planów gospodarczych wynikających z przeglądów technicznych oraz wniosków właścicieli zgodnie z uchwałami wspólnot mieszkaniowych,
- wystawianie zleceń do pionu technicznego w zakresie wykonywania prac remontowo - konserwacyjnych,
- prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynajmem nieruchomości wspólnej
- prowadzenie spraw regresów z tytułu ubezpieczenia nieruchomości wspólnej lub lokali związanych z powstałymi szkodami.
- odczyty wodomierzy w lokalach oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie (odbiór i plombowanie wodomierzy, kontrola ich wskazań; wystawianie kart wymiaru opłat i innych informacji dotyczących właścicieli oraz ich wysyłanie lub indywidualne rozprowadzanie),
- prowadzenie korespondencji z właścicielami lokali,
- Warunki pracy na stanowisku:
- intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca wykonywana wewnątrz budynku i w terenie,
- Oferujemy:
- umowę o pracę,
- dodatek stażowy,
- nagrody jubileuszowe,
- rozwój zawodowy - szkolenia
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych
- Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów),
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia,
w przypadku pracy za granicą – przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni z praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO), o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w PGM Sp. z o.o.
- Informacja o wynagrodzeniu:
- miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: od 4.850 zł brutto,
- dodatek za staż pracy – od 5% do 30% wynagrodzenia zasadniczego – w zależności od stażu pracy kandydata. Dodatek przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, po przepracowaniu całego roku, do poziomu nieprzekraczającego 30% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Prezes Spółki może w każdym etapie unieważnić procedurę naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- pocztą e-mail na adres: rekrutacja@pgm.slupsk.pl
Termin składania dokumentów od 27.08.2026 do 10.09.2026 roku do godz. 15.00
Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje:
Wysokość wynagrodzenia pracowników PGM Sp. z o.o. ustalana jest na podstawie Regulaminu wynagradzania pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. z siedzibą w Słupsku.
W naszej Spółce każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn.
pliki do pobrania: